前言
        企业文化是企业核心竞争力的源泉，是一种致力于物质生产的精神气质，是一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
　　 赛格的企业文化内涵是赛格人二十年实践的积累，是赛格人行为意志的结晶，更是赛格发展的灵魂。它是我们所有团队成员和合作伙伴共享、传承并需要去丰富和发展的一套价值观、使命、行为准则及思维方式。
1．企业价值观：社会责任感
　　 企业不仅仅是赚钱的工具，更是推动人类社会进步的重要载体。
　　 赛格强调个人和企业都要有远大的奋斗目标；强调个人目标与企业发展目标相一致，企业目标与社会发展目标相一致。
(1)做有社会责任的企业
　　 以诚挚的意愿对顾客和股东负责，让顾客和股东放心；
　　 以尊重和包容的心态对员工负责，让员工安心；
　　 以庄严的承诺对国家与社会负责，推动和谐发展；
　　 赛格成员公司及部门对企业的整体发展负责，使企业健康长寿；
　　 赛格各级主管对自己的部属负责，当好教练。
(2)做有社会责任的赛格人
　　 对自己负责，追求自我完善，成为不断进取的人；
　　 对家庭负责，爱护家人，让家庭美满幸福；
　　 对同事负责，以真诚的态度，与同事保持亲善关系；
　　 对企业负责，保持旺盛的工作热情，把最佳的工作结果交付给企业；
　　 对社会负责，每个赛格人都要成为合格的社会公民，体现民族精神，为保护和创造我们的生活环境和促进社会和谐发展而努力。